科客點評：隨著各類垂直招聘領(lǐng)域的開拓，相信會有更多的創(chuàng)新性模式出現(xiàn)。

　　縱觀在線招聘，從傳統(tǒng)的扁平化海量數(shù)據(jù)發(fā)展到現(xiàn)在具備社交屬性、更多層次的招聘行為，無疑讓企業(yè)大大提升了招人效率以及效果。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)）

　　目前在線招聘多專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

　　以全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn（領(lǐng)英）為例——在LinkedIn上，個人用戶可以創(chuàng)建簡歷、關(guān)注公司職位信息、建立人脈聯(lián)系、填寫個人技能，還能夠分享行業(yè)資訊信息。而企業(yè)方則可以建立公司主頁，購買付費產(chǎn)品可以發(fā)布招聘廣告，搜索全站用戶的檔案并與之聯(lián)系。

　　同樣，國內(nèi)也有很多在線招聘網(wǎng)站：有51job、智聯(lián)招聘等逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)眼中的“傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站”，也有用不同定位與方式開辟新機會的獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)等。

　　除去覆蓋各行各業(yè)招聘信息的，隨便搜搜，不難發(fā)現(xiàn)較新的招聘網(wǎng)站大多還都是針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)人士和企業(yè)，做垂直招聘也都是定位于IT行業(yè)或中高端職位。

　　那么，非白領(lǐng)行業(yè)的求職者呢?

　　TechCrunch Radio是TechCrunch專門舉辦的一個電臺節(jié)目，其中一個環(huán)節(jié)是專門讓大家在電話上介紹自己的公司。

　　每周一期的TechCrunch Radio允許經(jīng)過挑選的5家申請企業(yè)（成立初期的初創(chuàng)企業(yè)，正尋求吸引一些用戶或者與想全世界分享你的商品）通過申請后，在節(jié)目上以語言的方式并且一分鐘內(nèi)完成其產(chǎn)品介紹，最后選出一位獲勝者。

　　而最新一屆TC Radio Pitch-Off大賽的獲勝者是一個職業(yè)網(wǎng)站--Industry。Industry 是一家專門為服務(wù)和酒店行業(yè)人才打造的職業(yè)網(wǎng)站。該網(wǎng)站可以讓用戶上傳視頻和照片，展現(xiàn)酒店和餐廳所專門需要的技能，比如調(diào)酒和烹飪。

　　Industry創(chuàng)始人Cody Barbo表示，給不同的餐廳投遞簡歷不僅麻煩，而且對于求職者和雇主雙方來說效率都很低，他的公司則可以幫助解決這些問題。

　　Industry還會幫助求職者鎖定他們有資格申請的工作崗位。例如，有些崗位可能需要求職者接受過烹飪職業(yè)培訓，而Industry只會向提供的簡歷中符合這項要求的求職者推薦這份工作。對于進入酒店行業(yè)不久的新人，Industry還有一個職業(yè)規(guī)劃板塊，向他們推薦專門的培訓服務(wù)和職業(yè)證書，這些技能將來可以讓他們在職場上如魚得水。

　　顯而易見，Industry面對的是酒店行業(yè)的人才，像廚師、調(diào)酒師等，并且添加推薦職業(yè)規(guī)劃培訓等附加服務(wù)上加點創(chuàng)新。目前Industry正在舊金山進行內(nèi)測，已有2500名個人用戶和300家企業(yè)客戶加入測試，其中包括像Il Fornaio和Tender Greens這樣的加州知名餐廳。

　　其實國內(nèi)的招聘網(wǎng)站未必都要往互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)人才招聘這片海里扎堆，現(xiàn)在都在說垂直領(lǐng)域的開拓，那么像餐廳酒店招聘或其他垂直領(lǐng)域是否也可以有所作為呢？

　　據(jù)易觀智庫之前的分析認為，2015年在線招聘市場將呈現(xiàn)如下發(fā)展趨勢：低學歷及基層藍領(lǐng)在線招聘發(fā)展迅猛。隨著互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)滲透和智能移動終端的進一步普及，使得低學歷人群及基層藍領(lǐng)工作者觸網(wǎng)越來越容易，且隨著中國服務(wù)業(yè)的發(fā)展和本地小型企業(yè)及商戶的互聯(lián)網(wǎng)化運營，使得低學歷及基層藍領(lǐng)在線招聘市場機會十分明顯。

　　不過，最重要的還是掌握好數(shù)據(jù)信息，深度分析現(xiàn)狀及需求，才能一擊即中。關(guān)注科客網(wǎng)官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（文/Kimmy）