科客點評：這個調(diào)整是不是應(yīng)該來早一點？

　　北京時間7月2日消息，本周五，LG電子宣布對移動業(yè)務(wù)部高管團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)整。LG電子成立了“項目管理辦公室（Program Management Office，簡稱PMO），它隸屬于處境困難的手機業(yè)務(wù)部，同時LG還替換了一些高管。

　　LG宣稱：“之所以會有本周五的調(diào)整，主要是因為LG電子最近推出的旗艦G5手機銷售不佳?！盠G還認(rèn)為，重組可以幫助處境困難的手機業(yè)務(wù)重新恢復(fù)生機。

　　高管大調(diào)整

　　根據(jù)韓國媒體的報道，LG移動部門主管趙俊鎬( Cho Juno )將會掌管PMO，按照LG的規(guī)劃，PMO將會負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、制造、營銷和銷售戰(zhàn)略的制定。另外，研發(fā)實驗室前主管Hyung-hoon將會成為LG移動 部門新主管，移動部門副總裁Ha Jeong-wook擔(dān)任副手。

　　LG在聲明中表示：“移動部門的海外業(yè)務(wù)部將會扮演更重要的角色，市場環(huán)境挑戰(zhàn)重重，確保LG手機業(yè)務(wù)可以持續(xù)運營正是重組的目標(biāo)?！?/p>

　　在本輪調(diào)整中，LG高級副總裁Kim Hyung-jeong成為了移動部門研發(fā)實驗室主管。最近，LG已經(jīng)從手機部門抽調(diào)幾百名員工前往汽車組件部門，目的是讓公司的業(yè)務(wù)更加多元化。之前 LG電子曾解釋稱，此舉只是為了增強人力資源管理的靈活性，由于手機市場越來越不確定，LG需要提高反應(yīng)速度。

　　市場內(nèi)部人士認(rèn)為，LG在移動部門裁員只是為了削減成本，就目前而言，LG需要提高利潤率，畢竟公司的移動部門已經(jīng)連續(xù)3個季度虧損。LG在聲明中表示：“2016年，由于競爭對手將會推出新的高端手機，大眾級市場的價格戰(zhàn)也會更加激烈，智能手機競爭將會更為慘烈?！?/p>

　　根據(jù)Gartner的報告，按份額計算，今年一季度LG在全球智能手機市場排名第7位，份額不到4%。三星是領(lǐng)導(dǎo)者，然后是蘋果和華為。今年一季度華為份額8.3%，同比增長59%。

　　G5手機開局不錯后繼乏力

　　一位不愿意透露姓名的LG內(nèi)部人士告訴媒體：“市場挑戰(zhàn)很大，LG如果大筆投入現(xiàn)金，展開積極的營銷活動，努力維持公司在成本結(jié)構(gòu)方面的競爭力，這種做法風(fēng)險很大。LG是不是會放棄移動業(yè)務(wù)？現(xiàn)在還言之過早?？雌饋硗みM(jìn)的，暫時還找不到答案。”

　　“LG未能實現(xiàn)‘規(guī)?；?jīng)濟’效益，這一點和蘋果三星電子不同。削減固定成本只是一次性的。在智能手機業(yè)務(wù)上，LG的問題出在架構(gòu)上，不采取激進(jìn)的措施是沒有辦法解決的，比如將所有的制造生產(chǎn)線搬遷到越南或者其它更便宜的亞洲國家?！?/p>

　　市場咨詢公司認(rèn)為，今年4月至6月，LG移動部門將會出現(xiàn)1000億韓元的運營虧損，連續(xù)5個季度虧 損。今年3月，LG電子推出模塊化手機 G5，公司深信新旗艦手機可以提高移動部門的盈利能力。在上市之后的幾周內(nèi)，手機銷售不錯，似乎達(dá)到了預(yù)期，媒體高度關(guān)注G5，手機的銷量比前代產(chǎn)品G4 高了2倍。

　　遺憾的是G5的初期成績未能保持下去，出貨量迅速下滑。Mirae資產(chǎn)證券公司分析師Cho jin-ho在報告中表示：“今年二季度G5的出貨量估計只能維持在220萬臺左右，低于之前預(yù)期的300萬臺，因為G5的市場反響并不強烈，公司的促銷力度沒有競爭對手大。”關(guān)注科客網(wǎng)官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（雷鋒網(wǎng)，原標(biāo)題《LG調(diào)整手機高管團(tuán)隊 G5銷售不佳是導(dǎo)火索》）